
Musique
La Case à Chocs
Workshop Helvetia Rockt : Comment Avoir Tout Le Monde À Bord ?
Case à Chocs - Neuchâtel
CONSTRUCTION D’UN PLAN D’ONBOARDING POUR VOTRE POLITIQUE D’AWARENESS (SENSIBILISATION)
Cet atelier s’adresse aux responsables de clubs et festivals souhaitant structurer un plan d’ancrage et d’onboarding pour leur politique d’awareness (sensibilisation). L’atelier proposera des mesures concrètes pour vous assurer que la politique d’awareness est connue et portée par l’ensemble des employé•e•x•s et bénévoles.
Les questions qui seront abordées durant l’atelier :
- Comment et quand communiquer sa politique d’awareness au personnel ?
- Quelles informations prioriser ?
- Comment garantir un processus d’intégration inclusif du personnel ?
- Quelles techniques pour s’assurer que la politique d’awareness est portée par tout le personnel ?
Cet atelier sera une opportunité d’échanger autour des bonnes pratiques et des défis liés à l’intégration, en explorant des thématiques comme la posture des encadrant•e•x•s, la formation des équipes et la communication des protocoles de signalement et d’accompagnement des personnes concernées. Des outils concrets seront partagés pour aider chaque club et festival à adapter son processus d’onboarding (intégration) à son contexte spécifique.
L’atelier sera coanimé par Manila Marra, formatrice d’adultes et responsable de formation chez Vicario Consulting SA et l’équipe de Helvetiarockt et PETZI
SUR INSCRIPTION
Cet atelier s’adresse aux responsables de clubs et festivals souhaitant structurer un plan d’ancrage et d’onboarding pour leur politique d’awareness (sensibilisation). L’atelier proposera des mesures concrètes pour vous assurer que la politique d’awareness est connue et portée par l’ensemble des employé•e•x•s et bénévoles.
Les questions qui seront abordées durant l’atelier :
- Comment et quand communiquer sa politique d’awareness au personnel ?
- Quelles informations prioriser ?
- Comment garantir un processus d’intégration inclusif du personnel ?
- Quelles techniques pour s’assurer que la politique d’awareness est portée par tout le personnel ?
Cet atelier sera une opportunité d’échanger autour des bonnes pratiques et des défis liés à l’intégration, en explorant des thématiques comme la posture des encadrant•e•x•s, la formation des équipes et la communication des protocoles de signalement et d’accompagnement des personnes concernées. Des outils concrets seront partagés pour aider chaque club et festival à adapter son processus d’onboarding (intégration) à son contexte spécifique.
L’atelier sera coanimé par Manila Marra, formatrice d’adultes et responsable de formation chez Vicario Consulting SA et l’équipe de Helvetiarockt et PETZI
SUR INSCRIPTION